2022春季人文学院就业招聘目录(二)

日期:2022-04-14 点击数:

一、泰康之家燕园(北京)养老服务有限公司招聘

岗位:文娱专员

岗位职责:

1 严格按照LTC体系中要求的工作制度流程工作,按时对居民进行各类文娱评估,并完成记录。

2 根据居民的需求、偏好、兴趣设计和安排适合的文娱活动,如有需要,配合市场部进行活动宣传。

3 在规定时间内按要求完成活动记录,并在每周小组例会向组长进行周总结汇报。

4 每日认真负责开展团体或个人文娱活动。

5 负责文娱设备和耗材的保管(清点和消毒)及维护,对发现的问题及时上报。

6 积极参加单位组织的各种会议、培训和市场活动。

任职要求:

1.音乐学、心理学或音乐治疗专业,有艺术特长优先;

2.有一定文字功底,可以根据公司需求写部分工作文书或宣传文案;

3.有简单医学背景,对老人慢性常见病如帕金森、认知症等方面有基础了解;

4.喜欢运用社交媒体平台,如抖音、小红书,并且有制作短视频基础;

5.对老年人有爱心、耐心、细心,喜欢老年领域工作;

6.工作态度端正,可以遵守公司基本规章制度

联系人:赵女士

联系:010-60727415/18222301966(微信同)



二、广州上馨心理咨询服务有限公司

职位:EAP商务助理

工作地点:广州

职位类型:全职

职位描述专业1:心理学 职能类别:心理医生

1、负责商务团队日常工作支持,协助商务经理完成项目方案、PPT、合同撰写、合同管理、营销支持等相关工作;

2、负责商务团队日常业务数据统计、业务分析和月、季度考核及结算;

3、负责商务团队提交的产品问题、营销问题反馈及处理跟进;

4、配合商务总监完成各类销售数据的整理、完善商务流程,完成临时交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科以上学历,心理学相关专业(专业为硬性条件),可接受应届毕业生;

2、学习能力强,逻辑思维清晰,文笔水平较好;

3、具备独立处理问题和危急事件的能力,有较强的责任心与沟通协调能力;

4、抗压能力较强,能适应省内外短期出差。

EAP商务助理岗位工资构成:底薪6000元+年终奖(根据工作表现,按部门总业绩的0.1%-0.5%奖励)

岗位晋升路径:EAP商务经理或EAP运营经理

【福利待遇】

1、周末双休,朝九晚六(周末有跟课安排须加班,加班后可申请调休);

2、五险一金齐全,入职后即可享受;

3、员工每2个月享受1次免费心理咨询福利,排解家庭、生活、工作、情感等的烦恼问题;

4、公司内部专业心理课程/工作坊学习平台,员工享受内部优惠价参与;

5、每年年度体检安排,全面保障员工身心健康;

6、享受调薪福利,优秀员工可晋级更高薪级档次工资

【入职收获】

1、有机会参加国内心理学工作坊;

2、 有专业和项目两条晋升发展路线;

3、有机会参与中国心理学在工作生活中的本土化应用实践;

4、心理专家督导下,定期个人自我、业务成长;

5、 良好的公司人际氛围、丰富的员工福利活动。

原链接:https://m.yingjiesheng.com/job-005-721-316.html




供稿:陈晨

编辑:刘仪辉

审核:陈瑶


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